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作者:武小五(富书主笔) @%jY
来源:富书(ID:kolfrc),转载请加微信fushujr @%jY
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让人放心,是一个人最好的社交名片 @%jY
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让上司放心 @%jY
是职场上最大的竞争力 @%jY
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知乎上曾有一个热门问题:为什么靠谱的员工,越来越难找? @^?XaU
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有一个高赞回答这样说: @^?XaU
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靠谱而便宜的员工,是不存在的。靠谱这个词,本身就是身价的代表。 @^?XaU
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“靠谱”就是让人放心,一个让上司放心的员工,在职场竞争中才能脱颖而出,为自己赢得晋级加薪的机会。 @^?XaU
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现任美的集团董事长兼总裁的方洪波,刚进入美的公司时只是一个小职员,和很多同事一样过着上班族的生活,但不同的是方洪波比很多同事更踏实、更用心。 @^?XaU
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有一次,老板何享健要求大家去12个城市做市场调研。这份工作又苦又累,又没有额外的报酬,所以有的同事跑了一两个城市就回来交差了,有的同事好点就跑了四五个城市再回来。 @^?XaU
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而方洪波却义无反顾地跑了12个城市去调研,而且每一个问题都最大限度地详细了解。 @^?XaU
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有些同事笑他傻,说老板交代的事情差不多就行了,反正这个事情是大家一起做的,老板也不可能去一一核实。 @^?XaU
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但方洪波却坚决地表示,领导交代的每一件事都应该努力做完做好,这是对公司负责,也是对自己负责。 @^?XaU
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何享健非常满意方洪波的做事方式,觉得他办事让人放心,就把他列为重点培养对象,以后渐渐地对他委以重任。 @^?XaU
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文友Ray先森在文章中说过这样一句话:“在来来往往错综复杂的职场关系中,我总觉得不管是为人处世抑或处理工作,最讨人喜欢的必定是这一类人,一个让别人对你放心的人。” @^?XaU
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工作态度决定职业高度。一个让上司放心、得到上司赏识的人,必定是一个做事踏实、尽职尽责的人。 @^?XaU
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一个总想着偷懒耍滑、敷衍塞责的人,不可能让上司放心,自然也不会有迈上更高台阶的机会。 @^?XaU
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一个人有能力、智商高固然重要,但它们只有建立在“让人放心”的基础上,才能真正发挥作用。 @^?XaU
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让上司放心,是一个人行走职场最大的竞争力。 @^?XaU
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让父母放心 @^?XaU
是一个人最大的孝心 @^?XaU
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前段时间,湖北孝感“母亲送逃犯儿子自首痛哭”的新闻上了微博热搜,看完心里酸酸的。 @^?XaU
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老人的儿子不走正道,为了不劳而获,他冒充银行工作人员电话推销信用卡,以办卡费和押金为由实施诈骗,被公安机关网上追逃。 @^?XaU
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在老人的反复劝说下,儿子从外面回来了。为了不让儿子再惹祸,这位母亲带着儿子来到当地派出所自首,她在女民警面前哭着说:“把他交给你们我更放心。” @^?XaU
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都说孩子是父母的心头肉,没有一个父母愿意孩子进监狱。这位母亲作出带孩子自首的决定,内心一定经受了痛苦的挣扎,是迫不得已而为之。 @^?XaU
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儿子不让母亲放心,母亲把他交给警察才更放心,这个儿子的所作所为就是对母亲最大的不孝。 @^?XaU
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其实,身为父母,对孩子并没有过高的要求,他们最希望的是孩子平平安安、身体健康、遵纪守法、家庭幸福。 @^?XaU
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我们孝顺父母,不只是给他们多少钱,更重要的是做好人、走正道,让父母放心、安心。 @^?XaU
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曾在网上看到高中生晨之风的一篇演讲稿,其中有这样几句话: @^?XaU
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有时候孩子对于父母的孝心就是给父母一份放心。让父母放心地生活,放心地工作,不要为了我们寝食难安,费尽脑筋。 @^?XaU
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而做孩子的怎样做到让父母放心呢?道理很简单,那就是力求自己做得更好,活得更纯洁,唯此才能让自己的父母放心。 @^?XaU
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一个高中生,就能如此懂得理解父母,努力让父母放心,那么作为一个在外打拼、面临种种诱惑和考验的成年人,更应该好好做人、遵纪守法,让父母不为我们担惊受怕。 @^?XaU
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歌曲《让父母放心》中唱得好:走出家门父母担着心,回到家中父母暖着心,小的时候父母操着心,长大以后父母还不放心。让父母放心儿女能成人,让父母放心儿女敢打拼,让父母放心儿女很孝顺,报答你的养育恩。 @^?XaU
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让父母放心,才是做儿女的对父母最大的孝心,才是父母最大的安慰。 @^?XaU
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让妻子放心 @^?XaU
是男人顶级的魅力 @^?XaU
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加拿大作家埃利奥特·卡茨的《男人要有责任感》一书中,有这样一段话: @^?XaU
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“女人想要的男人,是强大的男人。这个男人必须有担当,能依靠,能为自己的爱人创造幸福生活,而不是夸夸其谈,言行不一。” @^?XaU
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要检验一个男人是否能让妻子放心,就看他是否愿意主动去承担责任。 @^?XaU
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前几天,文友李中柯给我讲了他在青岛的邻居于成章的故事,让我看到了一位男子汉大丈夫的责任和担当。 @^?XaU
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那是2001年1月的一天,老于的妻子突然不省人事,医院检查的结果是“脑干大量出血,小脑有四个出血点”。 @^?XaU
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医生告诉老于,现在只有两个选择,一是放弃治疗,二是动手术,但手术的最好结果可能就是植物人。 @^?XaU
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老于当即表态说:“医生,只要能有一口气,我要人!” @^?XaU
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手术后,老于悉心呵护妻子,每天推着她做高压氧,不惜财力购买当时非常紧缺的球蛋白、干细胞。 @^?XaU
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妻子术后的状态超出医生的预料,她能够对他人的呼唤偶尔眨眼,这让老于喜出望外。 @^?XaU
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出院时,医生、护士、旁边病房的病人和家属都出来为她送行,都为她找了这样一个让人放心的男人而点赞。 @^?XaU
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回家后,从妻子身体肌肉的康复到饮食营养的调配,再到精神的鼓励和关心,老于殚精竭虑,全身心投入。 @^?XaU
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为了照顾妻子,老于推掉了朋友邀请的一切娱乐休闲活动,他说即使去了,自己心里也不踏实。 @^?XaU
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虽然老于的妻子目前还处于半自理状态,但专家认为,脑部大出血能活到九年以上的,青岛一个都没有,创造了青岛医学界的奇迹。 @^?XaU
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这个故事深深打动了我,甚至可以说震撼了我。借文友的话说:老于用男人的责任和担当,“成”就了一篇婚姻殿堂的经典文“章”。 @^?XaU
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陈道明曾说:“男人对女人最大的尊重,就是婚姻里不让她受委屈。” @^?XaU
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有责任担当、不让爱人受委屈的丈夫,才会让妻子放心,而这也正是一个男人的魅力所在。 @^?XaU
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让朋友放心 @^?XaU
是一个人最好的社交名片 @^?XaU
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莎士比亚说:“有很多良友,胜于有很多财富。而良友,都是让人放心的。” @^?XaU
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讲诚信是良友的一个重要特征,这样的人言必行,行必果,不会让朋友失望,只会让对方放心。 @^?XaU
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柳传志的父亲生前极重信誉,什么时候请人吃饭办事情,从来守时守点,说出去的话一定做到。有一次,柳传志对记者说,父亲的守信影响着他“信誉至上”观念的形成。 @^?XaU
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2007年,柳传志应邀参加温州商界举行的企业家联谊活动,启程的那一天,暴雨侵袭温州,柳传志搭乘的飞机迫降在上海。 @^?XaU
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工作人员建议第二天早晨再乘机飞往温州,柳传志坚决不同意,他说: @^?XaU
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如果第二天飞机再延误无法准时到达,大家都眼巴巴地等着我们,会议不能如期进行,不仅会让大家失望,传出去以后还会让大家显得都很没面子! @^?XaU
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大家都是商界的朋友,时间都很宝贵,我不能因为自己遇到了点麻烦就擅自爽约,影响会议的正常进行。 @^?XaU
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一个人只有做到严格自律,言行一致,才能取信于人,走向成功。否则,说一套做一套的,那是搬起石头砸自己的脚,自取其辱! @^?XaU
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于是,他忙叫人找来公务车连夜赶路,终于在第二天早六点左右赶到温州。当柳传志眼睛通红地出现在会场时,与会的知名企业家们激动得热泪盈眶。 @^?XaU
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2019年12月18日,联想控股正式宣布柳传志辞任第二届董事会董事长、执行董事及提名委员会主席职务,2019年12月31日结束后生效。 @^?XaU
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历经商场35年的柳传志,将联想从一间传达室,发展为集IT、投资、服务等多元领域于一体的综合性世界级企业,靠的是什么? @^?XaU
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除了靠管理、靠人才,他更靠信誉。因为他讲信誉,商界的朋友才对他放心,愿意和他打交道、搞合作、支持他。 @^?XaU
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富兰克林说过:“失足,你可能马上复站立,失信,你也许永难挽回。” @^?XaU
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人无信不立,只有诚信才能换来信任,因为信任才能得到支持。 @^?XaU
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让人放心,是一个人最好的社交名片。 @^?XaU
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让人放心 @^?XaU
是一个人最棒的品质 @^?XaU
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作家李光彩曾在书中写过这样一段话: @^?XaU
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世上不乏才华超卓、智能出众之人,起初被大家一致看好,后来的结局却不太美妙,有些人的遭遇还很悲惨。 @^?XaU
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究其原因,他们往往怨怪时运不济、小人作祟,但究其实质,无非是:办事让人不放心。 @^?XaU
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让人不放心,是对一个人极低的评价。而“让人放心”,是对一个人能力和品质的充分肯定。 @^?XaU
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一个人最大的本事,就是让人对你放心; @^?XaU
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让人放心,人生之路才能越走越宽,越走越顺畅。 @^?XaU
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作家池莉说过:“靠谱,说起来简单,落下去复杂;听起来像感觉,做起来是原则。” @^?XaU
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聪明常见,靠谱难得。成为一个靠谱的人,让别人对你放心,是一个人一辈子的修为。 @^?XaU
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踏实做事,是以正确态度对待工作,让上司放心。 @^?XaU
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好好做人,是以严格自律对待人生,让父母放心。 @^?XaU
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敢于担当,是以患难与共对待婚姻,让妻子放心。 @^?XaU
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诚实守信,是以立身之本为人处世,让朋友放心。 @^?XaU
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人生天地间,做人,就要做一个让人放心的人。