更新日期:2009/06/09 13:21 維特 根據調查,今(98)年大學畢業生的起薪,比過去少了約2千元。而台灣最高學府的
台大,在日前畢業典禮時,媒體採訪了許多台大畢業生,大家都擔心畢業後找不到工作。畢業後不容易找到工作,似乎成了台灣最近幾年來的普遍現象,畢業季跟
失業潮幾乎畫上了等號,這完全是因為經濟不景氣所造成的現象嗎?還是有其它的原因呢?
zN1;v6; zN1;v6; 首先我們可以觀察台灣的企業生態,大部份都是中小企業,大型企業畢竟是少數,但是能夠每年不斷釋出職缺給社會新鮮人,大概也只有大企業做的到而已。中小企業營運穩定之後,大部分都不願意晉用沒工作經驗畢業生,中小企業要的是即戰力,沒太多時間讓新手學習。
zN1;v6; zN1;v6; 反觀畢業生的心態,一開始當然都想進入大企業,對於中小型企業往往列為第二或第三選擇。就在大部分的人想擠進大企業的窄門,當然淘汰的比率一定偏高,所以畢業後的那幾個月找不到工作的比率,居高不下也就是正常現象。
zN1;v6; zN1;v6; 再來看看目前的大學教育,除了法律、資訊等專業系所外,商學院大部份都是通才教育,講白一點就是學不到一技之長,而這族群在畢業生中,卻佔了滿高的比例。大部分只能去競爭行政、總務、行銷等職缺,目前競爭激烈的就業市場上,有專才的人就業相對容易,但是通才的人太多,結果就是就業失敗率攀升。
zN1;v6; zN1;v6; 許多就業專家紛紛呼籲畢業生「要彎的下腰」「不要要求太多」,這樣才好找工作,但是筆者認為這已經是國內教育環境的問題,絕非單純經濟因素引起。
zN1;v6; zN1;v6; 以筆者個人來說,就是從商學院畢業,出了社會的第一份工作,是知名食品大廠的商品陳列員,到最後才慢慢接觸到行銷企劃等工作。摸索了五六年之後,才確定自己要全心投入的產業,直到今天我仍然認為大學教育,對於我的職場技能,沒有太大幫助。
zN1;v6; zN1;v6; 短期之內個人可以靠著各式的
求職技巧及努力,找到第一份工作,長期若要解決這問題,則需要政府單位從教育著手,否則就算大學畢業生就業率提高了,競爭力還是難以提升,因此大學生找工作不易,絕對不能單純用經濟景氣的因素來看待,只會讓這問題年復一年的惡化下去。
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