[转载]好的工作，往往是抢来的 [复制链接]

来源 | 毕老师说（ID: BiLaoShiShuo） u-At k-2M  
世界上任何一份成功，都是抢来的。 u-At k-2M  
人生没有白走的路，每一步都算数。 u-At k-2M  
很多人的青春都是，18岁时踌躇满志，28岁时满心沧桑。 u-At k-2M  
他们发现，当初选择的路并不是真正想走的路，现在的工作也不是理想中的工作。 u-At k-2M  
当他们怨天尤人，感叹怀才不遇时，却忘记了，这就是自己曾经梦寐以求的工作。 u-At k-2M  
不是工作不好，而是大家都往前走了，有人还原地不动。 u-At k-2M  
觉得工作太难的时候，就去求职市场走走。 u-At k-2M  
大数据显示，春招期间，整体招聘需求人数降低了4%。 u-At k-2M  
与此同时，求职人数却同比增加了4%。 u-At k-2M  
不仅如此，从2013年起，年年都是“最难就业年”。 u-At k-2M  
大学毕业生人数年年增加，但职位数量涨幅却比不上大学生毕业的速度。 u-At k-2M  
到了2020年，能够在毕业前就找到工作，已经是万幸。 u-At k-2M  
一份好的工作，往往有上百人、上千人、上万人竞争。 u-At k-2M  
你现在所处的平台，可能就是许多人渴望已久的平台。 u-At k-2M  
有人说，一个人20多岁的选择里，藏着30岁的危机。 u-At k-2M  
哪怕他选择了一个很好的平台，从事了一份很好的工作，但如果他不好好珍惜，早晚会弄丢。 u-At k-2M  
决定一个人未来的，不是他起初的能力，而是当下的选择。 u-At k-2M  
与其待在自己的舒适圈里，日复一日过着安逸的日子，不如尽早跳出舒适圈，选择改变，提升自己。 u-At k-2M  
舒适圈是让人平庸的毒药，在时代浪潮的冲刷下，只有不断努力，才能至少保住现在的位置。 u-At k-2M  
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在职场中，每个人都希望被领导看重，得以施展才华，获得认可。 u-At k-2M  
领导的青睐，也是职场上的红利。 u-At k-2M  
阿辉和捷荣同一年进公司，然而三年过后，捷荣已经当了高管，阿辉还在基层。 u-At k-2M  
阿辉很瞧不起捷荣，觉得他会拉关系，在领导面前刷存在感，明明大家实力相当，凭什么领导就只重用他呢？ u-At k-2M  
直到，领导找他深入聊了一场。 u-At k-2M  
领导说，公司不缺有实力的人，但缺有实力又肯干的人。 u-At k-2M  
100分的工作，有人勉强做到80分，有人却尽心做到120分。 u-At k-2M  
谁更加用心，谁更加主动，大家有目共睹，领导也会更加赏识。 u-At k-2M  
主动，对于职场人来说是一剂兴奋剂，不仅让他的工作更加充实，而且让他的表现更加绽放火花。 u-At k-2M  
每一个人的表现，领导都看在眼里。 u-At k-2M  
联想集团创始人柳传志说过：“我是喜欢迎接困难的人，一遇到挑战就兴奋。” u-At k-2M  
什么样的人就会喜欢什么样的人，大多数领导自白手起家就开始拼搏，自然也欣赏积极主动、愿意拼搏的人。 u-At k-2M  
你越主动，能够抢到的工作就越多，得以表现自己的机会就越大。 u-At k-2M  
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老员工和新员工之间，往往存在一个矛盾——升职。 u-At k-2M  
老员工觉得，自己是公司里的元老，升职该有自己的份。 u-At k-2M  
新员工觉得，老员工在公司里尸位素餐，配不上升职加薪。 u-At k-2M  
但其实，升职这个机会只青睐有实力的人，是需要靠本事抢来的。 u-At k-2M  
我们公司以前有一个员工，听说是当初和老板一起创业的，一直很受人尊重。 u-At k-2M  
唯一不足的是，他的业务能力一般，老板也很头疼怎么安排他。 u-At k-2M  
眼看着公司新人越来越多，而且晋升速度也很快，就要当上自己领导了，这个员工就不满了。 z#gebr~_\  
他三番四次找老板沟通，申请当部门主管，可老板一直不批，因为信不过他。 z#gebr~_\  
升职的机遇向来留给有准备的人，而不会专门为一个人量身打造。 z#gebr~_\  
如果你没有真本事，无法说服人，公司怎么会把更重要的担子交给你呢？ z#gebr~_\  
职场如大浪淘沙，你不成长，就会被后浪拍打在沙滩上。 z#gebr~_\  
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蔡康永曾说过这样一段话： z#gebr~_\  
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15岁觉得游泳难，放弃游泳，到18岁遇到喜欢的人约你去游泳，你只好说“我不会耶”。 z#gebr~_\  
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18岁觉得英文难，放弃英文，28岁出现一个很棒但需要英文的工作，你只能说“我不会”。 z#gebr~_\  

一个人只有不断成长，不断精进，才能不断拓宽自己的职业生涯，拥有更广阔的的前程。 z#gebr~_\  
如果命运是一条孤独的河，谁会是你灵魂的摆渡人？ z#gebr~_\  
这是小说《摆渡人》中的一句话，也引发了人们的深思。 z#gebr~_\  
我们都渴望遇到贵人，帮助自己渡过难关，化解人生中一个又一个危机。 z#gebr~_\  
然而成年人的世界，每个人都是孤岛，一切只能靠自己。 z#gebr~_\  
真正的成熟，就是不动声色做自己的摆渡人。 z#gebr~_\  
你要足够努力，才能拥有想要的一切。 z#gebr~_\  
你要足够主动，才能站上别人够不着的位置。 z#gebr~_\  
在工作中寻找突破，一定要做到： z#gebr~_\  
第一，要不断改善工作，升级技能。 z#gebr~_\  
能半天完成的，就不要拖一天，能用技术解决的，就不要靠劳力。 z#gebr~_\  
当你的工作越来越精进时，成绩出来了，领导的目光也会随之而来。 z#gebr~_\  
第二，要主动刷存在感，积极揽事上身。 z#gebr~_\  
把口头禅从“这个我做不来”、“这个不归我管”改为“我可以”、“把这个工作交给我吧”。 z#gebr~_\  
你的主动，就是帮助领导排忧解难，自然会得到欣赏与认可。 z#gebr~_\  
第三，要知道自己想要什么，更要努力争取。 z#gebr~_\  
人在职场，不能盲目，一定要先找准方向，才能全力冲刺。 z#gebr~_\  
知道自己要升职，要加薪，那就放手去做，大胆争取，机会属于主动的人。 z#gebr~_\  
电影《霸王别姬》里有句话：人呐，得自个儿成全自个儿。 z#gebr~_\  
生命只有一次，是平庸还是不凡，全靠自己放手去“抢”。 z#gebr~_\  

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